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Alle Termine in der Übersicht

Impulsvortrag: SpeedReading
März
25

Impulsvortrag: SpeedReading

Impulsvortrag

SpeedReading – Schneller lesen mit Köpfchen

Ein kompakter, praxisnaher Vortrag, der erste Einblicke in die Welt des SpeedReadings bietet. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre persönliche Lesegeschwindigkeit zu testen und bereits deutlich zu steigern.

Referentin

Katja Widmann, Dipl.-Ing. agr. sc.

Coach, Mediatiorin, Gedächtnistrainerin

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Gespräche neu erleben – Modul 1
Apr.
23
bis 24. Apr.

Gespräche neu erleben – Modul 1

Werde sicher und souverän in Gesprächen

Die Teilnehmer lernen:

  • die Grundlagen gelingender Gesprächsführung

  • die vier Seiten einer Nachricht

  • bewährte Gesprächsführungstechniken wie Widerspiegelung

  • oder wie man die richtigen Fragen stellt.

Kenntnisse über psychologische Grundstrebungen sowie den systemischen Blickwinkel runden die Ausbildung ab. 

Das Seminar ist komplett (10 Tage) zu buchen. Geschlossene Gruppe.

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Tagesseminar: Fit im Kopf – Fit im Job!
Mai
8

Tagesseminar: Fit im Kopf – Fit im Job!

Tagesseminar

Fit im Kopf – Fit im Job!

Mentale Fitness als zentraler Erfolgsfaktor: Trainieren Sie Konzentration, Merkfähigkeit und geistige Flexibilität

für mehr Leistungsfähigkeit und Gelassenheit im Berufsalltag.

Referentin

Katja Widmann, Dipl.-Ing. agr. sc.

Coach, Mediatiorin, Gedächtnistrainerin

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Gespräche neu erleben – Modul 2
Juli
2
bis 3. Juli

Gespräche neu erleben – Modul 2

Werde sicher und souverän in Gesprächen

Die Teilnehmer lernen:

  • die Grundlagen gelingender Gesprächsführung

  • die vier Seiten einer Nachricht

  • bewährte Gesprächsführungstechniken wie Widerspiegelung

  • oder wie man die richtigen Fragen stellt.

Kenntnisse über psychologische Grundstrebungen sowie den systemischen Blickwinkel runden die Ausbildung ab. 

Das Seminar ist komplett (10 Tage) zu buchen. Geschlossene Gruppe.

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Tagesseminar: SpeedReading
Juli
9

Tagesseminar: SpeedReading

Tagesseminar

SpeedReading - Schneller lesen mit Köpfchen

Ein praxisorientiertes Seminar, in dem Sie verschiedene Schnelllesetechniken kennenlernen, um zukünftig auch fremde Texte deutlich schneller lesen, verstehen und abspeichern zu können.

Referentin

Katja Widmann, Dipl.-Ing. agr. sc.

Coach, Mediatiorin, Gedächtnistrainerin

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Gespräche neu erleben – Modul 3
Sept.
17
bis 18. Sept.

Gespräche neu erleben – Modul 3

Werde sicher und souverän in Gesprächen

Die Teilnehmer lernen:

  • die Grundlagen gelingender Gesprächsführung

  • die vier Seiten einer Nachricht

  • bewährte Gesprächsführungstechniken wie Widerspiegelung

  • oder wie man die richtigen Fragen stellt.

Kenntnisse über psychologische Grundstrebungen sowie den systemischen Blickwinkel runden die Ausbildung ab. 

Das Seminar ist komplett (10 Tage) zu buchen. Geschlossene Gruppe.

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Gespräche neu erleben – Modul 4
Nov.
12
bis 13. Nov.

Gespräche neu erleben – Modul 4

Werde sicher und souverän in Gesprächen

Die Teilnehmer lernen:

  • die Grundlagen gelingender Gesprächsführung

  • die vier Seiten einer Nachricht

  • bewährte Gesprächsführungstechniken wie Widerspiegelung

  • oder wie man die richtigen Fragen stellt.

Kenntnisse über psychologische Grundstrebungen sowie den systemischen Blickwinkel runden die Ausbildung ab. 

Das Seminar ist komplett (10 Tage) zu buchen. Geschlossene Gruppe.

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Gespräche neu erleben – Modul 5
Dez.
17
bis 18. Dez.

Gespräche neu erleben – Modul 5

Werde sicher und souverän in Gesprächen

Die Teilnehmer lernen:

  • die Grundlagen gelingender Gesprächsführung

  • die vier Seiten einer Nachricht

  • bewährte Gesprächsführungstechniken wie Widerspiegelung

  • oder wie man die richtigen Fragen stellt.

Kenntnisse über psychologische Grundstrebungen sowie den systemischen Blickwinkel runden die Ausbildung ab. 

Das Seminar ist komplett (10 Tage) zu buchen. Geschlossene Gruppe.

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Transformative Kommunikation
Feb.
24

Transformative Kommunikation

Führung zeigt sich im Gespräch

Für Führungskräfte und Selbstständige, die Gespräche bewusst führen, Klarheit

schaffen und nachhaltige Beziehungen stärken möchten.

Inhalte

Im Mittelpunkt steht das Vier-Ohren-Modell nach Schulz von Thun –

angewendet auf reale Gesprächssituationen aus dem Führungsalltag:

– Mitarbeitergespräche

– Teamkommunikation

– Klärende und herausfordernde Gespräche

– Kommunikation in Spannungsfeldern

Der Workshop ist praxisorientiert und erfahrungsbasiert gestaltet.

Ihr Mehrwert

Klareres Verständnis von Kommunikationsdynamiken

Mehr Sicherheit in herausfordernden Gesprächen

Bewusstere Selbst- und Fremdwahrnehmung

Neue Impulse für eine tragfähige Führungshaltung

Leitung

Karin Malaizier & Nina Veit

Trainerinnen für Kommunikation mit langjähriger Führungs- und Beratungserfahrung

im pädagogischen und wirtschaftlichen Kontext

Ablauf

18.00 Uhr Come together

18.30 - 21.00 Uhr Vortrag & interaktiver Workshop

Dieser Abend in Präsenz bietet einen kompakten Einstieg in die transformative

Kommunikation und einen Einblick in die Arbeit der Akademie.

Anmeldung per E-Mail an: info@erlebniserfahrungsakademie.de

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